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PuestoYa
EN Acceso al sistema

Cada puesto con su persona. Cada persona con su expediente.

El sistema de recursos humanos de un grupo de veintidós negocios en Val'Quirico. Expedientes, contratos, vacaciones y finiquitos conforme a la Ley Federal del Trabajo.

Hablemos

Hecho para quien lleva recursos humanos solo

Doscientas y tantas personas, veintidós giros y una sola persona en recursos humanos. PuestoYa nació de esa carga: que nada importante dependa de la memoria de alguien.

La pantalla de pendientes de PuestoYa: 42 vencidos, 29 de esta semana, 38 de las próximas y 4 sin fecha, y debajo la lista de contratos por firmar ordenada por fecha.

Lo que hace el sistema

Un contrato que se genera en un clic, se firma, se sube escaneado y se puede verificar años después. Un expediente que avisa lo que falta antes de que lo pida un inspector.

Módulos

  1. El tablero de pendientes: lo vencido, lo de esta semana, lo de las próximas y lo que no tiene fecha, con filtros por tipo y cada renglón con quién y qué hay que hacer.

    Tablero

    Una sola pregunta: qué hay que hacer esta semana. Lo que vence, lo que falta y lo que está mal, con el botón que lo resuelve.

    Cuida
    Plazos de la LFT y del IMSS
    Dato
    Agenda en el calendario del teléfono
  2. Los documentos del expediente de una trabajadora, una tarjeta por documento: la INE y el contrato firmado en revisión; el acta de nacimiento, la CURP, el RFC, el número de seguridad social y el comprobante de domicilio aceptados.

    Expediente vivo

    Cada documento con su estado: falta, en revisión, aceptado, por vencer. Lo que falta persigue a quien lo tiene que subir.

    Cuida
    Art. 804 LFT
    Dato
    Cada vista de una INE queda registrada
  3. Los contratos de la misma ficha: tiempo determinado del 14/08/2026 al 11/11/2026, folio CT-2026-00009, firmado, con el PDF emitido, el escaneo firmado y el enlace para verificarlo.

    Contratos

    Cuatro tipos, generados desde la ficha, con folio y huella digital. Se firman, se sube el escaneo y se vuelven a descargar idénticos cuando se necesite.

    Cuida
    Arts. 35, 37, 39-A y 39-B
    Dato
    Verificables por folio
  4. El panel de focos rojos: 44 de 220 trabajadores con algún rojo, 45 focos rojos y 256 ámbar, y una tabla por giro con sus rojos, sus ámbar y lo que domina, como contrato vencido o sin contrato escrito.

    Focos rojos

    Qué está mal, por qué y cómo se arregla. Nunca una calificación opaca.

    Cuida
    Arts. 24 y 26
    Dato
    Por trabajador y por giro
  5. Las vacaciones de una trabajadora en su año trece de servicio: le corresponden 24 días, lleva 17.10 generados y 5 disfrutados, y tiene 15.10 disponibles hoy, en el periodo del 07/01/2026 al 06/01/2027.

    Vacaciones y finiquitos

    La tabla del artículo 76 calculada al día. Finiquitos con los parámetros congelados de la fecha de baja.

    Cuida
    Arts. 76, 80, 87 y 162
    Dato
    Parámetros congelados

Cómo se sostiene

  • 641 pruebas automáticas, de dominio y de extremo a extremo
  • Funciona sin JavaScript
  • 69 rutas verificadas a 390 px, en teléfono
  • Pantallas en 23 ms (p50 de la más lenta)
  • Archivos en almacenamiento privado, nunca con enlace público
  • Bitácora inmutable: quién hizo qué y cuándo

Para quién

  • Negocios

    Restaurantes, hoteles y grupos con varios giros: un expediente por trabajador y un cobro claro por negocio. Nosotros lo administramos o lo opera su equipo.

  • Si busca trabajo

    Los negocios que administran su personal con PuestoYa reciben solicitudes por este mismo correo. Escríbanos con su experiencia y la zona donde puede trabajar y la hacemos llegar.

  • Próximamente con su marca

    De Val'Quirico para el mundo. PuestoYa con el nombre y los colores de su grupo, en su propio dominio y con su propia base de datos.

Hablemos

Tres formas, la que le acomode. Respondemos en el día.